Viele Arbeitgeber halten die Beschreibung der Berufserfahrung für den wichtigsten Teil eines Lebenslaufs. Dieser Abschnitt kann ein wichtiger Fortschritt im Einstellungsprozess sein.
In diesem Artikel erfahren Sie:
- Wie viele Jahre sollte die Berufserfahrung in einem Lebenslauf berücksichtigt werden?
- Wie beschreibt man die Berufserfahrung in einem Lebenslauf , wenn Sie keinen haben?
- Erfahrung im Lebenslauf für Studenten
- Lebenslauf und Berufserfahrung: in welcher Reihenfolge?
- Wie kann ich eine Beförderung in meinem Lebenslauf angeben?
Berufserfahrung ist … Welche Berufserfahrung soll im Lebenslauf angegeben werden?
Berufserfahrung ist relevante Erfahrung. Was bedeutet „relevant“?
Der Begriff wird verwendet, um vergangene Jobs, Schulungen und Kurse im Zusammenhang mit der Position zu beschreiben, auf die Sie sich bewerben.
Eine erfolgreiche Aufgabenerfüllung ist ohne entsprechende Fähigkeiten nicht möglich. Daher suchen Arbeitgeber nur in Ihrem Resümee nach relevanten Erfahrungen. Es macht keinen Sinn, sie mit unnötigen Informationen zu überladen. Aber Sie müssen sich sehr darüber im Klaren sein, welche Erfahrung relevant ist.
Muss man im Lebenslauf Berufserfahrung außerhalb der Fachrichtung angeben?
Betrachten wir die Frage anhand eines Beispiels:
Der Kandidat ist auf der Suche nach einem Job in der Kundendienst Branche, weshalb er relevante Erfahrungen in seinem Resümee aufgenommen hat. Das würde jeder an seiner Stelle tun, oder?
Aber!
Zu Beginn seiner beruflichen Laufbahn arbeitete er 2 Jahre als Kellner. Der Kandidat hielt es nicht für erforderlich, diese Angaben im Resümee anzugeben. Schließlich ist ein Kundendienstmitarbeiter nicht gleich einem Kellner.
Und doch haben diese beiden Werke viel gemeinsam. Erfahrung in der Bedienung von Menschen, wenn auch in einem anderen Fachgebiet, ist relevant. Korrekte Abgabe natürlich vorausgesetzt: Sie können in Ihrem Lebenslauf beispielsweise vermerken, dass ⅔ der Kunden überdurchschnittlich ein Trinkgeld gegeben haben, mit dem Service zufrieden waren. Und weisen Sie im Anschreiben darauf hin, dass der erste Job als Kellner dazu beigetragen hat, Kommunikationsfähigkeiten mit Kunden zu erkennen und zu entwickeln.
Tipp: ALLE Ihre Kenntnisse, Fähigkeiten und Leistungen, die im Abschnitt „Berufserfahrung“ des Lebenslaufs angegeben sind, müssen den Anforderungen der ausgeschriebenen Stelle entsprechen, auf die Sie sich bewerben.
Was schreibt man in Berufserfahrung?
Ihr Abschnitt über Berufserfahrung sollte Folgendes umfassen:
- Position
- Name des Unternehmens
- Die Stadt
- Arbeitstermine
- Informationen zum Unternehmen
- Zusammenfassung der Verantwortlichkeiten
- Ihre Schlüsselqualifikationen / Erfolge
Verfahren für Berufserfahrung. So fügen Sie Berufserfahrung in Ihr Lebenslauf ein
Titel des Abschnitts |
„Berufserfahrung“ |
In welchem Teil des Lebenslaufs über die Erfahrung zu schreiben? | Unmittelbar nach dem Abschnitt „Auf einen Blick“ – wenn Sie ein erfahrener Fachmann sind; direkt nach dem Abschnitt “Bildung” – wenn Sie ein Anfänger sind. |
Reihenfolge der Erfahrung | Chronologische Reihenfolge umkehren: Beginnen Sie mit dem letzten Job und arbeiten Sie sich zum ersten vor. |
Jede neue Erfahrung beginnt mit drei Überschriften | Position, Firmenname, Tätigkeitszeitraum |
Kurze Thesen, um Ihre Erfahrungen zu beschreiben | Wählen Sie bis zu 5 Punkte aus, die Ihre Aufgaben beschreiben und den Anforderungen des gewünschten Jobs entsprechen. |
Wichtige Erfolge | Geben Sie Ihre Leistungen nach dem Prinzip „Problem-Aktion-Ergebnis“ an. |
Berufserfahrung im Lebenslauf : wie viele Jahre werden gezählt?
Hier ist alles individuell.
Erfahrung im Lebenslauf, falls nicht vorhanden
Listen Sie alle bezahlten Tätigkeiten auf, die Sie jemals ausgeübt haben, einschließlich Praktika, Teilzeitarbeit, Zeitarbeit, Freiberufler. Lesen Sie mehr in unserem Artikel: Berufserfahrung im Resümee für Studenten
Für fortgeschrittene Berufstätige
Bevor Sie sich über die Ausbildung informieren, fügen Sie detaillierte Beschreibungen relevanter Positionen bei und erzählen Sie kurz von einem anderen Job, wenn dieser nicht zu Ihrer Branche passt.
Erfahrene Kandidaten
Zunächst in der „Kurzinformation“ Abschnitt, markieren die 2-3 wichtigsten Leistungen und gehen Sie dann auf die entsprechende Erfahrung zu beschreiben, aber nicht mehr als in den letzten 15 Jahren. Die Grundschulbildung ist für Sie nicht mehr so wichtig, geben Sie daher zuerst die Auffrischungskurse / Ausbildungen / Zertifikate und den Abschnitt “Ausbildung” ganz am Ende an.
Tipp: Überschreiten Sie diese Grenze nicht, auch wenn Sie seit einem Jahrzehnt in derselben Position geblieben sind.
Wie beschreibt man Berufserfahrung in einem Lebenslauf ? In welcher Reihenfolge sollte die Berufserfahrung in einem Lebenslaufsbeispiel, Muster und Tipps aufgeführt werden
Ein Beispiel für das Schreiben von Berufserfahrung in einem Lebenslauf
Folgen Sie dem Link des Musterlebenslaufs, um ihn als Ihren eigenen zu verwenden
Ratschlag:
1.Passen Sie den Text des Lebenslaufs an die Stelle an
Lesen Sie die Stellenbeschreibung in Ihrer Stellenausschreibung und suchen Sie nach Schlüsselwörtern, die sich auf Ihre Aufgaben beziehen. Fügen Sie sie in Absätze ein, die die Berufserfahrung Ihres Lebenslaufs beschreiben.
Sehen Sie, wie das in der Praxis funktioniert:
Nehmen wir an, es gibt eine freie Stelle für eine Programmierer Position, die von einem Kandidaten Folgendes erfordert:
Bereitstellung von Design und Entwicklung des Mobile-App-Projekts (1)
Meetings mit Unternehmern und anderen Stake Holdern (2)
Design und Übertragung von Projektanforderungen (3)
Überprüfung der Testergebnisse und Weiterentwicklung (4)
Mentoring von weniger erfahrenen Mitarbeitern (5)
Schlüsselwörter sind blau markiert. So können Sie sie in der Beschreibung der Erfahrung berücksichtigen:
Java-Programmierer
“Black Knight Financial Services” Unternehmen
2010-2018
Konzipiert und entwickelt bis zu 10 angewandte Projekte pro Jahr. (1)
Entwickelte Projektanforderungen (3) in Zusammenarbeit mit dem Datenanalyse Team.
Teilnahme an Projektmeetings (2) mit technischem Personal, Business-Analysten und externen Stake Holdern.
Mentoring (5) über 15 Junior-Programmierer und -Entwickler.
Wichtigste Errungenschaft: Es wurde ein Testautomatisierungstool entwickelt (4), das die Test Zeit um 55 % reduzierte.
2.Integrieren Sie Ergebnisse und Leistungen in Ihre Erfahrung in jeder Position
Was erfolgreiche Kandidaten auszeichnet, ist ihre Fähigkeit, Leistungen in ihrem Lebenslauf hervorzuheben und zu beschreiben.
Jeder Bewerber kann seine Aufgaben am bisherigen Arbeitsplatz detailliert beschreiben. Aber 10-15 Punkte stärken das Resümee nicht, sondern ermüden nur den Manager, der gezwungen ist, 5 Seiten Text zu lesen. Stattdessen können Sie Ihre Leistungen in Ihre Arbeitserfahrungsbeschreibung aufnehmen. Zum Beispiel Computererfahrung in einem Resümee.
Tipp: Verwenden Sie die Problem-Aktion-Ergebnis-Technik . Überlegen Sie, mit welchem Problem Sie konfrontiert waren, welche Lösungen Sie hatten und was Sie erreicht haben.
3.Verwenden Sie starke Verben
Verwenden Sie an jedem Punkt des Resümees perfektive Verben. Unabhängig von Ihrer Erfahrung und Ihrem Fachwissen funktioniert diese Regel immer. Schreiben Sie nicht auf, was Sie „getan“ oder „getan“ haben. Sagen Sie „erreicht“, „erfüllt“, „studiert“ und so weiter.
Schauen Sie sich diese Beispielpunkte aus der Stellenbeschreibung des Lebenslaufs eines Projektmanagers an:
4.Schaffen Sie einen Karriereweg
Tipp: Personalvermittler interessieren sich für Ihre Karriere. „Ich suche nach Logik, warum Sie von diesem Job zu einem anderen gewechselt sind“, sagte ein medizinischer Personalvermittler zu Jobscan.
Im Idealfall zeigt der Werdegang Ihrer Berufserfahrung Dinge wie eine Zunahme an Verantwortung oder eine engere Ausrichtung Ihrer Karriere. Wenn Sie über das Resümee der Berufserfahrung schreiben, fragen Sie sich: “Kann jemand erraten, warum ich den Job gewechselt habe?”
Natürlich müssen Sie nicht schreiben: “Mein Manager hat mir das Leben zur Hölle gemacht, also brauchte ich einfach einen neuen Job.” Es geht darum, wie Sie potenzielle Wachstumspunkte genutzt haben.
5.Wechseln Sie vom Allgemeinen zum Besonderen
Wenn Sie sich fragen, in welcher Reihenfolge Informationen in der Berufspraxis beschrieben werden, lautet die richtige Antwort vom Allgemeinen zum Besonderen. Wenn dies beispielsweise die Position eines HR Brand Development Managers ist, dann müssen Sie zunächst die Aufgaben beschreiben, die für die Erstellung eines strategischen Plans zum Aufbau einer Marke erforderlich sind, und dann die einzelnen Aufgaben beschreiben, z. B. auflisten, welche Entwicklungen durchgeführt wurden umgesetzt.
- Listen Sie Ihre Berufserfahrung in umgekehrter chronologischer Reihenfolge auf
- Formatierung für Titel und Text verwenden
- Fügen Sie Schlüsselwörter zu Ihrem Fachgebiet in Ihrem Lebenslauf ein
- Schreibe über deine Erfolge
- Zeigen Sie, warum Sie häufig den Job gewechselt haben (falls vorhanden)
- Besessen Sie nur den letzten Job
- Schreiben Sie über falsche Erfahrungen in Ihrem Lebenslauf
- Verwenden Sie lange Sätze und große Absätze
Verwenden Sie diese Tipps, um Ihr Lebenslauf zu erstellen und unser Beispiel für den perfekten Lebenslauf.
Wie kann ich eine Beförderung im Lebenslauf angeben
Wenn die einzigen Änderungen die Berufsbezeichnung und das Gehalt waren, möchten Sie dies möglicherweise in die Beschreibung eines Abschnitts aus Ihrer Erfahrung aufnehmen. Beispiel:
Unternehmen “Siemens Mobile”,Deutschland
(Januar 2015 – heute)
Filial Manager (Januar 2016 – heute)
Leiter Assistent (Januar 2015 – Januar 2016)
- Erwähnung der Tatsache der Förderung
- Beschreibung der Verantwortlichkeiten für beide Positionen
- Erfolge, Ergebnisse für beide Positionen
Wenn sich die funktionalen Verantwortlichkeiten beim Wechsel auf eine andere Stelle geändert haben, fügen Sie einen neuen Unterabschnitt mit separater Beschreibung hinzu:
Unternehmen “Siemens Mobile”,Deutschland
(Januar 2015 – heute)
Filial Manager (Januar 2016 – heute)
- Beschreibung der Verantwortlichkeiten
- Erfolge, Ergebnisse
Leiter Assistent (Januar 2015 – Januar 2016)
- Beschreibung der Verantwortlichkeiten
- Erfolge, Ergebnisse
- Erwähnung der Tatsache der Förderung
Tipp: Wenn Sie zwei Jobs gleichzeitig haben und in beiden befördert werden. Beginnen Sie in diesem Fall mit der wichtigsten Arbeit. Welches ist das Beste für den Job, auf den Sie sich gerade bewerben?
Wie beschreibt man die Berufserfahrung im Lebenslauf Beispiel
Wählen Sie die passende Reihenfolge für Ihr Resümee Arbeitserfahrung:
Chronologisches Format: In einem chronologischen Resümee listen Sie Ihren beruflichen Werdegang beginnend mit der letzten Position auf. Dies ist das am häufigsten verwendete Format, da es deutlich zeigt, wie Sie in Ihrer Karriere vorangekommen sind. Diese Methode funktioniert am besten, wenn Sie mindestens 3 Jahre Erfahrung haben.
Funktionales Format. Mit einem funktionalen Resümee Format kategorisieren Sie Ihre Leistungen und Fähigkeiten nach neuen Anforderungen. Sie müssen lediglich die Namen früherer Arbeitgeber und die Dauer der Beschäftigung in Ihren beruflichen Werdegang aufnehmen. Da sich dieses Format auf Ihre Leistungen und Fähigkeiten und nicht auf die von Ihnen ausgeübten Tätigkeiten konzentriert, ist es eine geeignete Option, wenn Sie kürzlich Ihren Abschluss gemacht haben oder erhebliche Lücken in Ihrer beruflichen Laufbahn haben.
Kombiniertes Format: Bietet mehr Flexibilität, sodass Sie Ihren beruflichen Werdegang so darstellen können, dass Ihre Stärken hervorgehoben werden. Bei dieser Option geben Sie zunächst eine kurze Zusammenfassung Ihrer Berufserfahrung und anschließend eine Auflistung Ihrer Leistungen und Fähigkeiten. Ziehen Sie die Verwendung eines Hybridformats in Betracht, wenn Sie sich für eine Führungsposition bewerben.
Lesen Sie mehr in unserem Artikel: Resümeeformate
Tipp: Wenn Sie keine Berufserfahrung haben – kein Problem! Bei der Erstellung eines Lebenslaufs ohne Berufserfahrung ist es notwendig, relevante Erfahrungen zu erwähnen. Einschlägige Erfahrungen sind Erfahrungen, die mit einer bestimmten Stelle oder einem bestimmten Unternehmen in Verbindung stehen. Überlegen Sie, was für Ihre neue Stelle nützlich sein könnte.
Wenn Erfahrungslücken bestehen
Auch längere Zeiten der Arbeitslosigkeit sind für Arbeitgeber nicht ausschlaggebend, wenn ihnen Berufserfahrung im entsprechenden Bereich folgt.
Die aktuelle Beschäftigungslücke hat keinen Einfluss auf den Erfolg Ihrer Bewerbung, wenn Sie nicht länger als 9 Monate arbeitslos waren.
Eine Beschäftigungslücke von 9 Monaten oder mehr kann Ihre Chancen nur mindern, wenn Sie eine Stelle mit mittlerem oder niedrigem Qualifikationsniveau suchen.
Tipp: Wenn Sie Beschäftigungslücken haben, können Sie die Lücke in Ihrem Anschreiben kurz erläutern. Weitere Informationen zum Verfassen eines E-Mail-Texts finden Sie in diesem Artikel.
Wichtige Ideen “zum Mitnehmen ”
- Sprechen Sie nur über relevante Erfahrungen und passen Sie diesen Abschnitt Ihres Lebenslaufs an die Anforderungen der Stelle an.
- Wenn Sie in Ihrer beruflichen Laufbahn große Brüche haben, ist es ratsam, in Ihrem Anschreiben zu erklären, warum Sie während dieser Zeit nicht gearbeitet haben.
- Gruppieren Sie ähnliche Aufgaben in Ihrer Karriere, um Ihr Resümee nicht zu überfordern.
- Fügen Sie Schlüsselwörter aus Ihrer Stellenbeschreibung hinzu, die Ihrer Erfahrung entsprechen.
- Wenn Sie über eine solide Erfolgsbilanz verfügen, beziehen Sie nur die letzten 10-15 Jahre ein.
- Halten Sie alle Absätze im Abschnitt kurz und gut lesbar.
- Geben Sie nur Informationen an, die für den Arbeitgeber relevant sind.
- Überprüfen Sie auf Grammatik- und Rechtschreibfehler.
- Lesen Sie den umfassendsten Leitfaden zum Schreiben von Lebenslaufs, damit Sie auch die anderen Abschnitte richtig ausfüllen können.
