Wie kann ich ein Vorstellungsgespräch auf Englisch führen?

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Nervöses Lachen, kalte Schweißausbrüche, Schwäche im Körper und zitternde Hände. Das sind die Gefühle, die die meisten Arbeitssuchenden vor einem Vorstellungsgespräch erleben. Und das Gefühl, dass der Recruiter nicht nur die beruflichen Fähigkeiten, sondern auch die Kenntnisse der englischen Sprache bewertet, lässt Ihr Herz doppelt so oft schlagen. 

Selbst wenn Sie während des Interviews eine maximale Spannung erleben, müssen Sie äußerlich einen selbstbewussten, professionellen und freundlichen Spezialisten beeindrucken.

In diesem Artikel erfahren Sie:

  • Wie bereitet man sich auf ein Vorstellungsgespräch vor?
  • Wie kann man die Fragen richtig beantworten?
  • Nützliche Redewendungen auf Englisch
  • Was darf während des Vorstellungsgesprächs nicht gemacht werden?

Welches Sprachniveau muss ich haben, um das Vorstellungsgespräch bestehen zu können?

Die meisten Arbeitgeber verwenden den weit verbreiteten CEFR-Standard, um die Sprachkenntnisse zu bewerten. Die sechs Referenzniveaus für die englische Sprache sind weithin als weltweiter Standard für die Bewertung von Sprachkenntnissen anerkannt. 

Tipp: Verwenden Sie die CEFR-Standards in Lebensläufen (CV, Europass CV) und anderen Dokumenten zur Bewertung der englischen Sprache. 

Hier finden Sie detaillierte GERS-Deskriptoren für Sprachkenntnisse mit einer groben Entsprechung zu einem anderen globalen Bewertungsschema, Cambridge ESOL. Außerdem können Sie Ihr CEFR-Niveau ermitteln.

Englischkenntnisse GER

Grundstufe (A1, A2)
Der Bewerber kann sich vorstellen, eine Frage stellen und Angaben zu seiner Person machen, z. B. wo er wohnt, was er kennt und was er besitzt. Er kann sich mitteilen, wenn der Gesprächspartner langsam und deutlich spricht und bereit ist zu helfen.

Man kann im Rahmen von Aufgaben kommunizieren, die einen direkten Informationsaustausch über vertraute Fragen erfordern. Er kann in einfachen Worten Aspekte seiner Herkunft, seiner unmittelbaren Umgebung und Fragen in Bereichen beschreiben, in denen dies notwendig ist.

Mittel- und Fortgeschrittene (B1, B2)
Man kann einen einfachen Text über vertraute Themen oder Themen von persönlichem Interesse verfassen. Beschreibt Ereignisse und Wünsche und erläutert kurz die Gründe für Meinungsänderungen und Pläne.

Man kann eine klare, detaillierte Antwort zu einem breiten Spektrum von Themen geben und einen Standpunkt zu einem aktuellen Thema erläutern und dabei die Vor- und Nachteile verschiedener Alternativen angeben.

Professionelles Niveau (C1) und Muttersprachlerniveau (C2)
Man kann flüssig sprechen, ohne nach Ausdrücken zu suchen. Man kann die Sprache flexibel und effektiv für soziale, akademische und berufliche Zwecke einsetzen und auch in komplexen Situationen subtile Bedeutungsnuancen erkennen. Man versteht mit Leichtigkeit fast alles, was man gehört oder gelesen hat.

Die Zertifikate werden benötigt, damit Sie auf die Frage “Welche Englischkenntnisse haben Sie?” einen Nachweis erbringen können. Das Grade Education Centre  unterscheidet zwischen den folgenden Arten von Zeugnissen. 

Tipp: Der CEFR hat damit begonnen, die Einstufung durch Hinzufügen von “+” an das Niveau der Sprachkenntnisse vorzunehmen: A1+, A2+, B1+, B2+, C1+. Wenn Sie also auf Englisch lesen können, ist Ihr Niveau B1+. Wenn Sie das Vorstellungsgespräch bestehen – B2+. C1+ steht für fließende Sprachkenntnisse und C2 steht für das Niveau eines Muttersprachlers.

Tipp: Nutzen Sie die Liste der kostenlosen Tests, mit denen Sie Ihre englischen Kommunikationsfähigkeiten auf Vordermann bringen können. 

erfolgreiches Vorstellungsgespräch auf Englisch

Wie bereitet man sich auf ein Vorstellungsgespräch vor? Wie man ein Vorstellungsgespräch auf Englisch führt

Sprechen Sie mit englischen Muttersprachlern. Heutzutage hat fast jeder Bekannte aus dem Ausland, die einem helfen können, seine Kommunikationsfähigkeiten zu verbessern. Die größte Herausforderung besteht darin, die Sprachbarriere zu überwinden, wenn sich in Ihrem Kopf alles perfekt anhört, Sie sich aber in der Realität nicht auf Englisch verständigen können.

Erweitern Sie Ihr berufliches Vokabular. Die Quellen können englischsprachige Ressourcen, Bücher, Brancheninterviews sein. Wenn Sie in einen anderen Bereich wechseln, sollten Sie besonders auf die entsprechende Terminologie achten.

Wie beantwortet man Fragen in einem Vorstellungsgespräch? Wie man ein Vorstellungsgespräch auf Englisch erfolgreich führt

Erstellen Sie eine Liste mit Fragen auf Englisch, die Ihnen der Arbeitgeber stellen könnte. Halten Sie sich bei der Beantwortung der Fragen an eine vorbereitete Struktur, anstatt den Text einfach auswendig zu lernen: Ein erfahrener HR-Mitarbeiter wird das sicher bemerken.

Ungewöhnliche Fragen, logische Fragen, verzwickte Fragen

Einige HR-Mitarbeiter setzen heute auf eher unkonventionelle Fragen, weil sie glauben, dass “Killerfragen” helfen, das Potenzial und die Talente eines Bewerbers zu erschließen. Es ist unwahrscheinlich, dass Sie gebeten werden, einen Kugelschreiber zu verkaufen, aber eine Fangfrage könnte auftauchen. So antworten Sie 

Tipp: Probieren Sie den Interview-Simulator in unserem Video aus. Der Berater stellt Fragen und wartet auf Ihre Antworten in englischer Sprache. Sprechen Sie ruhig laut:) 

Während des Gesprächs

Denken Sie an die Grundregeln für jedes erfolgreiche Vorstellungsgespräch: Seien Sie freundlich, verwenden Sie höfliche Worte. Versuchen Sie, einen Grund zu finden, warum das Unternehmen Sie einstellen sollte. Heben Sie sich von Ihren Mitbewerbern ab, betonen Sie Ihre Stärken und verwandeln Sie Schwächen in Vorteile.

Hier sind die am häufigsten auftretenden Fehler:

Fehler im Vorstellungsgespräch

Weitere Tipps, wie man ein Vorstellungsgespräch auf Englisch führt, ohne die Sprache zu beherrschen

Vor dem Vorstellungsgespräch lohnt es sich, die Nuancen bei der Verwendung zeitlicher Konstruktionen zu wiederholen, damit Ihre Antwort eindeutig die Zeit widerspiegelt, in der Sie bestimmte Aufgaben wahrgenommen haben. Zum Beispiel würde Present Perfect Continuous bedeuten, dass Sie immer noch eine Aufgabe erfüllen und Past Simple würde bedeuten, dass Sie das in der Vergangenheit getan haben.  

Tipp: Wenn Sie ein Wort vergessen haben, versuchen Sie, den Gedanken neu zu formulieren. Verkrampfen Sie sich an dieser Stelle nicht, halten Sie so einfach und sanft wie möglich inne. Sie können lächeln oder fragen, ob Sie richtig verstanden haben.

Siehe auch: Wie bekomme ich kein Vorstellungsgespräch?

Die wichtigsten Interviewfragen auf Englisch und Beispiele für ihre Beantwortung

Question

Example of answer


Tell me about yourself

I’d describe myself as [meine Antwort, z. B.: a goal-oriented and hardworking person] with [Grundfertigkeit, z. B.: good organizational skills and strategic thinking].

Zusammenfassung der Erfahrungen und Erfolge 

I have over 6 years of experience in sales. Within my professional experience I have been engaged in [Hauptaufgaben, z. sales strategy development, closing major deals and marketing positioning].

What are your strengths? 

My strengths are… [z.B. excellent written and verbal communication skills].
I can usually [Ihre Fähigkeiten in Aktion mit Ergebnissen: win people over to my point of view. Also, I’m competitive and like to excel at everything I do].
Regardless of the situation, I have the ability to [Ihre starke persönliche Eigenschaft] adapt and work under any circumstances. 

What are your weaknesses? 

I admit being [schwach] a bit of a perfectionist.
[Beschreibung] Sometimes when I’m working on a big project, I focus too much on the details.
[ТЕКСТ] But I’ve learned that it’s not always possible or even practical to try to perfect your work.

Why should we hire you?

[Universal] My years of experience in this industry make me sure I can do this job and bring added value

I’ve gained a reputation as [a key player when it comes to negotiations]. 

I know this business from the ground up, and you can be assured that I know what I’d be getting into as a sales manager here.

Why are you leaving (have left) your job? 

Das ist individuell, aber hier sind ein paar Beispiele:

I relocated to this city due to family circumstances that is why I had to leave my previous position.

I wanted a new challenge. There weren’t any opportunities for growth with my previous employer.

I decided to make career shift from A to B.
I needed a different work schedule.

My ideal employer type company turns out to be not A [say corporation] but B [let’s say startup], so that’s why I am here. 

Why do you want this job?

I look forward to a position that offers [Informationen aus der Stellenbeschreibung, zum Beispiel] more opportunities to work with corporate clients. I want to be a part of this company because I believe I can be of assistance in its growth.

What are your goals for the future?

I hope to become a senior manager and participate in shaping the strategic plans for development in B2B sales and marketing.

Tell me about an accomplishment you are most proud of? 

Beschrieben nach dem Prinzip: Problem – Maßnahme – Ergebnis.
Problem: We had a problem with huge mess in inquiries from our branches.
Action: I decided to set up a system grouping inquiries according to region.
Result: This approach enabled the entire marketing team to come up with more efficient solutions to our distribution problems and reduced time to process inquiries by ⅓ .

What are your salary expectations?

I’m sure that you’re offering a salary which is competitive in the market.

According to my experience, I think that (geben Sie Ihre Erwartungen an) is a typical salary in the market.

Do you have any questions?

How many employees work for the organization?

What are your plans regarding [Name des Hauptprodukts/der Hauptdienstleistung des Unternehmens] development and distribution?

Have you thought about [Verbesserungsvorschlag für Produkt/Dienstleistung]?

Will I work independently or in a team? Who is going to be my supervisor (whom I report to)?

Nützliche Redewendungen für englische ein Vorstellungsgespräch. Wie man ein Vorstellungsgespräch auf Englisch führt

Sie können in drei Stufen eingeteilt werden:

1.Redewendungen für die Eröffnungsrede

Elevator Pitch (Präsentation im Aufzug) ist ein Begriff aus den USA, der während des Booms von Start-up-Projekten im Internet entstand. Es war notwendig, dem Investor so kurz und bündig von sich zu erzählen, dass er sich auch während der Fahrt mit dem Aufzug dafür interessiert. Verwenden Sie diese Technik bei einem Vorstellungsgespräch!

Tipp: Laut einer Umfrage unter 2.000 Managern treffen 33 % die Entscheidung, einen Bewerber einzustellen, in den ersten 90 Sekunden der Kommunikation. In dieser Zeit sollten Sie sich vorstellen und alle Vorteile, die das Unternehmen aus der Zusammenarbeit mit Ihnen zieht, darlegen. 

Zum Beispiel:

Dorothea Schmitt. Markenmanagerin für erfolgreiche Projekte. Sie hilft Unternehmen und Experten, durch überzeugende Texte, Verkaufspräsentationen und öffentliche Reden zu wachsen.

Egmond Herrmann.Architekt von IT-Projekten: Aufbau und Reparatur, Anpassung von IT-Prozessen.

Erna Lang. Visueller Stratege. Ich helfe Marken und Experten dabei, zu wachsen und eine ideale Zielgruppe zu gewinnen.

Engelbert Schumacher. Krisenmanager. Ich helfe Unternehmen, die Ursachen von Problemen zu erkennen und sie zu lösen.

2.Redewendungen zur Beschreibung Ihrer Berufserfahrung

Das Hauptgeheimnis eines erfolgreichen Erfahrungsberichts sind die beruflichen Erfolge, die Sie vorweisen können. Sie können zum Beispiel sagen:

  • Drastische Umsatzsteigerung und Erweiterung des Kundenstamms zwischen 2015 und 2020.
  • Verringerung der Fluktuation des Verkaufspersonals um 80 % in 3 Jahren durch die Durchführung von Einstufungsprojekten.
  • Ausschreibungen für 1.000 freie Stellen in 3 Monaten aufgrund der Einführung des neuen Masseneinstellungssystems.

3.Redewendungen zur Beschreibung Ihrer Fähigkeiten auf Englisch

Wenn Sie sich auf Ihr Vorstellungsgespräch in Englisch vorbereiten, wählen Sie Fähigkeiten aus, die den Anforderungen der Stelle entsprechen oder die Ihnen einen Vorteil gegenüber anderen Bewerbern für die Stelle verschaffen könnten.

Zum Beispiel:

  1. Fremdsprachenkenntnisse (Angabe der Sprache und des Niveaus der Sprachbeherrschung);
  2. Kenntnisse von Programmiersprachen (Name der Sprache und Niveau der Kenntnisse);
  3. Fähigkeiten zur Schaffung, Entwicklung und Erhaltung eines Kundenstamms;

4.Wie kann man über sich und Karrierepläne sprechen? 

Um sich richtig zu äußern, versuchen Sie, diese Fragen zu beantworten: 

  • Wo sehen Sie sich in der Zukunft?
  • Haben Sie irgendwelche langfristigen/kurzfristigen Pläne?
  • Was wäre Ihr idealer Beruf?

Erfolgreiches Vorstellungsgespräch auf Englisch

Wie man ein Vorstellungsgespräch auf Englisch über Skype führt: Üben Sie Ihre englische Sprache, merken Sie sich die Zeitformen, lernen Sie Vokabeln und Fachbegriffe.

Zur Vorbereitung ist es ratsam, eine Liste von Fragen zu erstellen; der Artikel “Häufig gestellte Fragen bei einem Vorstellungsgespräch”.

Selbst schlechte Englischkenntnisse lassen sich durch eine Kombination aus geübten, häufigen Redewendungen und gutem Non Verbalismus überbrücken: Stimme, Körperhaltung, Lächeln.

Mit der CV2you-Lebenslaufvorlage haben Sie die Möglichkeit, Ihren Lebenslauf in jeder der 4 Sprachen, einschließlich Englisch, zu verfassen.

Und natürlich sollten Sie nicht vergessen, Ihren Lebenslauf richtig zu strukturieren – unser umfassender Leitfaden hilft Ihnen dabei.