Зразок резюме (приклад резюме)

Це перше враження, і воно повинно бути бездоганним. Краще зверніться до професійного фотографа.

Правильно: Використовуйте студійні фотографії високої якості. Стиль - відповідно до стандартів вашої галузі.

Неправильно: не використовуйте селфі, фотографії під кутом або ті, на яких ви виглядаєте втомленим, нудним або недружнім.

Як правило, краще не додавати фото до свого резюме, якщо ви шукайте роботу у США, Великобританії, Канаді, Австралії та Індії.

Це як кнопка "купити" в інтернет-магазині Зробіть їх помітними, щоб хотілося натиснути.

Email: Повинен бути у діловому стилі, не використовуйте креативні, особисті адреси (наприклад, ”little.kitty97”) або корпоративну пошту. В разі потреби створіть нову пошту з вашим ім'ям, наприклад, ”john.brown@...”

Телефон: краще записати з міжнародним кодом.

Посилання: спочатку введіть текст а потім - використовуйте значок посилання на чорній панелі вгорі, щоб додати саме посилання.

Соціальні мережі: HR напевно знайде ваш профіль в соціальних мережах, так що будьте готові! Перегляньте свої загальнодоступні фотографії на Facebook, в месенджерах та інших соц мережах.

Це коротка самопрезентація в 3 - 5 пунктах. Тут підведіть підсумок вашої кар'єри і вкажіть найбільш значущі досягнення, свої найбільш сильні сторони, зацікавте читати далі.

Уникайте епітетів і слів-кліше ("працьовитий", "відповідальний") Використовуйте конкретику.

Ключове питання: а який результат ви зможете надати?

Про нього краще розкажуть ваші досягнення, замість перерахування рутинних задач із попередньої роботи. Цифри (а не епітети) будуть прекрасною цьому ілюстрацією.

Крім того, вказуйте тільки релевантний досвід. не3-5 пунктів для кожної позиції буде достатньо.

Для недавнього випускника із невеликим досвідом роботи цей розділ особливо важливий. Вкажіть свій середній бал (якщо він достатньо високий), дипломну роботу і можливо проекти, що мають відношення до посади, на яку ви претендуєте.

Цей розділ підпорядковується двом цілям: по-перше, кожен релевантний сертифікат збільшує вашу потенційну заробітну плату + вашу власну впевненість у своїх навичках. По-друге - підтверджує зацікавленість у професійному зростанні та націленість на саморозвиток.

Якщо у вас немає сертифікатів, пройдіть кілька онлайн-курсів. Зазвичай вони недорогі та не заберуть багато часу

Не забудьте включити релевантні ключові слова: їх шукає і погляд HR, і ATS робот. Тут 5-7 пунктів, як в прикладі ... і будь ласка, не лінуйтеся: підберіть їх під позицію, на яку ви претендуєте!

Використовуйте цей розділ, щоб вказати володіння спеціальними програмами, які застосовуються до вашої галузі. І під спеціальними ми точно не маємо на увазі “навички Word“, “навички роботи з ПК” та інші програми типу Slack/Outlook/[та інше загальнодоступне ПЗ]. - це як читання та письмо в наші дні!

Навіть якщо в описі посади немає вимоги щодо володіння іноземною мовою, згідно з дослідженням, опублікованим в Economist, ваша потенційна зарплата збільшується за кожну мову, якою ви володієте.

Але вказуйте тільки ті мови, якими володієте вище середнього рівня.

Додатковий розділ, який допомагає визначити типи задач, в яких ви особливо компетентні або напрямки, які хочете вивчити і розвивати далі.

Ми не радимо перераховувати тут ваші хобі (в реальності це мало кого цікавить, залиште їх для інтерв'ю, якщо запитають) Краще напишіть більше про тип задач, які вам до душі і про напрямок професійного розвитку.

Додатково можна згадати особисті якості, але тільки ті, які доповнюють ваші професійні навички, наприклад «пильну увагу до деталей» для бухгалтеру (а не "гра на гавайській гітарі")